63% spośród aplikujących do pracy
fałszuje informacje zawarte w CV.
Society for Human Resource Management

Proces pozyskania nowego pracownika jest procesem krótszym i mniej kapitałochłonnym od procesu w trakcie , którego pracownik staje się samodzielny na stanowisku pracy. Z tego powodu sprawdzanie danych wyselekcjonuje osobę najlepszą spośród wszystkich kandydatów, analogicznie myśląc o przyznaniu awansu pracownikowi ,jego weryfikacja utwierdzi Pracodawcę w przekonaniu o słuszności Jego decyzji.

WK Personal Risk Managers jest firmą, która powstała celem wspierania procesu rekrutacji. Przedmiotem naszej działalności jest pomoc w podejmowaniu najlepszych decyzji przy wyborze pracownika. Działamy poprzez kompleksową weryfikacje informacji zawartych w aplikacji o pracę przez co mają Państwo pewność, iż wybierają spośród najlepszych kandydatów. Wręczamy Państwu narzędzie pozwalające na zminimalizowanie ryzyka nieuchronnie związanego z procesem rekrutacji. Polski rynek pracy jest rynkiem bardzo prężne działającym, pełnym ciekawych ofert, ale i równocześnie osób nie będących w pełni szczerymi, chcących uzyskać miejsce pracy często podając nierzetelne informacje. Szczególnie należy zwrócić uwagę na osoby pracujące poza granicami kraju, które ubiegając się o stanowisko w Polsce, mogą podawać fałszywą historię pracy. Nasza oferta skierowana jest również do pracodawców którzy chcą wysłać swoich pracowników za granicę i oczywiście do wszystkich pracodawców na całym świecie.